in diese einzuarbeiten Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht
sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche
von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders
Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern
Fortbildungs- und Mentoring-Programme im Rahmen des Schwerpunktprogramms und der jeweiligen Hochschule Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche
produktionstechnischen Thema abzuschließen. Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung
erwartet. Erwünscht sind darüber hinaus gute Deutschkenntnisse. Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
. Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders
in einer internationalen Arbeitsumgebung enge Betreuung und Zusammenarbeit mit der Projektleitung Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf
und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Gute Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt
im Herzen von MannheimGute Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt
zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Die Universität hat es sich zum Ziel
in der Bearbeitung von wissenschaftlichen Projekten Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium
in der Bearbeitung von wissenschaftlichen Projekten Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium
versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarung von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch
Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarung von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern
sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt
für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils
von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen
von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern
, die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück
, die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück
von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen
von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen
. Habilitation). Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie
einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung
Flexibilität, Belastbarkeit und Passion für den Beruf hohe soziale Kompetenz und interdisziplinäre Teamfähigkeit strukturiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Innere
von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich
einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung
). Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück
). Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kinderferienbetreuung Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Kinderferienbetreuung Unterstützung
in einem innovativen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes theologisches oder geisteswissenschaftliches Studium
in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen
mit Gestaltungsspielraum Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Kinderferienbetreuung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kinderferienbetreuung Unterstützung für Mitarbeitende
in einem innovativen TeamVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes theologisches oder geisteswissenschaftliches StudiumSehr
ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation die angemessene Gewichtung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege 30 Tage
und Förderung berufsbezogener Weiterbildung Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat Familiengerechte Hochschule)Wir unterstützen die Hochschule bei der Besetzung dieser Professur. Interessiert
der wissenschaftlichen Karriere (Promotion, Clinician Scientist und Habilitation)Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten KlinikVielfältige Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf
für Wechselschichtdienste modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „ Kids Mobil“ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere
auf dem Laufenden Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sorgen für eine verbesserte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Freuen Sie sich auf ein tolles Team, das für eine familiäre Arbeitsatmosphäre sorgt
Arbeitszeiten ohne Kern- aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Job-Ticket, Job-Rad, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss u. v