Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
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Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad) Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B
Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz
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) Attraktive Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss) Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr , 60
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von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto) Unterstützung
(z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad, Gympass) Attraktive Altersvorsorge mit 100% ArbeitgeberzuschussVereinbarkeit von Familie & Beruf ( z.B. bis zu 250 Euro
)Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro
der interdisziplinären Zusammenarbeit Patientenorientiertes, qualitätsbewusstes und wirtschaftliches Arbeiten Engagement, absolute Zuverlässigkeit und Freude an Ihrem Beruf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Sie profitieren unter anderem von: Umfangreichen EntwicklungsprogrammenEtabliertem OnboardingAngenehmer ArbeitsatmosphäreGuter Vereinbarkeit Beruf
Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto Umfangreiche Sozialleistungen – z.B. Zuschuss zu Altersvorsorge und BU
Arbeitsverhältnis in Teilzeit Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto Umfangreiche Sozialleistungen – z.B. Zuschuss zu Altersvorsorge und BU-Versicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto Umfangreiche Sozialleistungen – z.B. Zuschuss zu Altersvorsorge und BU-Versicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
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